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超级员工的“合伙机制”

超级员工,让“头回客”变成“回头客”。超级员工模式从根本上解决了店内员工的积极性不足的问题,员工不但“拓新客”有奖励,服务好老客户“回头消费”了一样能获得服务分红。员工分红秒到账,PK+排名机制激活员工勇攀高峰,全方位提升服务品质,让每个员工都成为你门店里的“超级合伙人”!

超级合伙的优势
解决传统模式下的多种问题

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